Erzieherin / Sozialpädagogin / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) Pädagogischer Fachdienst | stationäre Jugendhilfe

SOS-Kinderdorf e.V. • Other • Lüdenscheid • 1d ago

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für die Beratung und Begleitung der stationären Jugendhilfe-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin / Sozialpädagogin / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)

Im SOS-Kinderdorf Sauerland steht das Wohl und die Entwicklung junger Menschen im Mittelpunkt. Als Pädagogischer Fachdienst begleiten und beraten Sie die Teams unserer stationären Wohngruppen und gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit. Sie sind nicht nur Impulsgeber*in, sondern auch eine verlässliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Kinder und Jugendlichen sowie deren Herkunftssysteme.

Beratung und Unterstützung der Wohngruppen: Sie bringen Ihre pädagogische Expertise ein, um die Fallarbeit mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu begleiten und die Teams in ihrer Arbeit zu stärken
Förderung von Kindern und Jugendlichen: In Zusammenarbeit mit den Teams entwickeln und begleiten Sie gezielte Maßnahmen, um einzelne Kinder und Jugendliche entsprechend eines erteilten Auftrags systematisch zu fördern
Teamentwicklung und Mitarbeitendenbegleitung: Sie unterstützen die Teamentwicklung, bieten Hilfestellung bei besonderen Herausforderungen und begleiten Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen
Beteiligung und Projekte: Sie fördern die Partizipation der Kinder und Jugendlichen im SOS-Kinderdorf durch die Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten, die ihre Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt stellen
sexuelle Bildung: Sie setzen Schwerpunkte im Bereich der sexuellen Bildung, sensibilisieren und fördern die Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen und Teams in diesem wichtigen Thema
Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit unseren Kooperationspartner*innen zusammen und entwickeln passgenaue Angebote
Kinderschutz: Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher und handeln stets verantwortungsbewusst

pädagogische Qualifikation: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit
Fachexpertise: Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Partizipation, sexuelle Bildung und Kinderschutz und bringen diese gezielt in Ihre Arbeit ein
Engagement: Sie haben Freude daran, die pädagogische Arbeit im Kinderdorf aktiv weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen
Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind dabei empathisch und konstruktiv, können jedoch auch selbstständig und eigenverantwortlich agieren
Reflexionsfähigkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Reflexionsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Jugendlichen
Organisations- und Netzwerkarbeit: Sie sind sicher in der Planung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten und bringen die Fähigkeit mit, sich in internen und externen Netzwerken souverän zu bewegen

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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